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3年多前高价购买的索尼电视，如今屏幕上却出现“棋盘”状的网格。近日，市民刘先生向“新民帮侬忙”反映，索尼电视突发故障，令观看效果大打折扣，而品牌方给出的解决方案也无法令他满意。
解放日报·上观新闻记者调查发现，随着AI修图日渐普及，“照片”变“照骗”的现象也越发明显。就旅游市场而言，过度修饰的“照骗”频频出现在住宿预订环节。尤其在民宿市场，“AI修图教程-‘照骗’揽客”俨然成为了一条灰色产业链。
当天，#建议将8小时责任制裁减为7小时#话题一度登上微博热搜，激发网友热议。
2026年天下两会本领，天下东说念主大代表、隆基绿能董事长钟宝申聚焦奇迹家权柄保护与高质料用工，忽视缩工时、提待遇、强追念的组合式校正建议。
他建议将逐日8小时范例工时裁减至7小时，大幅训诲加班工资范例并强化支付硬管制，同期设立加班报酬五年追念机制，以轨制刚性范例企业加班举止，切实保险奇迹家休息权与奇迹报酬权。
佰朔资本对此，不少网友以为，这么挺好，能放工接孩子了。
@水晶小熊MM：速即实行吧！王人没时候陪孩子了，天天到家太晚了。
@作念你的太阳阳sun：缓助，也能放工接孩子了。
@Angelina暖暖暄和：我以为7小时比多放一天王人有效，能赶上接送孩子了不是么。
@三门峡事哥：缓助，这么的责任时候更东说念主性化，有助于训诲生涯质料和幸福感。
@萧喜子：主要下昼概况温雅孩子了，挺好。
@luckysummer2：别看每天只减少了一个小时，能作念的事情可太多了，上班也无谓那么赶时候了。
也有一部分网友纪念难以落实。
@金融八卦女：4天半责任制、每天7小时责任制，至心但愿这些建议能落地。这么偶而候耗尽和生涯。@别和名字过不去：先把双休落实，宏泰证券重办加班不付加班费的公司。
@TECH百晓：许多东说念主嘴上说是8小时责任，其实哪有那么纯粹。通勤一来一趟一两个小时，偶尔再加点班，一天基本就被责任占满了。
@飞鱼Tech：当今年青东说念主太卷了，卷到根柢没时候外交，更别说成亲了，成亲生了孩子也没时候带。
@slow_tomorrow：不整治加班，整治内卷根柢无从谈起。
天下政协委员蒋胜男：建议处罚加班严重企业
近日，天下政协委员、温州大学商讨员蒋胜男在继承记者采访时谈到，职场女性的生养躁急，并非开始于女性本身，而与职场内卷氛围探求，“不成只说‘女性别躁急’，这惩处不了问题 。”
蒋胜男认为，要是佳偶两边王人面对着需要永久加班的职场环境，责任占据了大批的家庭时候，此时女性若因为生养，又要面对失去责任岗亭，或者难以重回职场的窘境，才导致了职场女性生养躁急。
蒋胜男建议，用东说念主单元应按照《奇迹法》，严格实行每天8小时责任制，每周责任5天，造反庸且常态化加班，年青鸳侣才智偶而候、有元气心灵生孩子。因此，最初要对天下的做事环境进行造访，关于加班严重的区域或企业，奇迹部门要忽视警示促使他们整改，而且有一定的处罚步调。
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